الخميس 23 ربيع الأول / 21 نوفمبر 2019
08:36 ص بتوقيت الدوحة

بنك قطر الوطني ينظم يوما مفتوحا لاستقطاب الكوادر الوطنية

الدوحة - قنا

الإثنين، 09 سبتمبر 2019
. - بنك قطر الوطني (QNB)
. - بنك قطر الوطني (QNB)
ينظم بنك قطر الوطني (QNB)، يوما مفتوحا لاستقطاب الكوادر الوطنية وذلك يوم السبت المقبل.
ويأتي تنظيم هذا اليوم المفتوح في إطار التزام المجموعة بتنمية الموارد البشرية الوطنية وتأكيدا على دورها في تعزيز قدرات أبناء الوطن بما يساهم في بناء اقتصاد مستدام قائم على المعرفة وذلك تماشيا مع رؤية قطر الوطنية 2030.
كما يهدف إلى تعزيز مكانة بنك قطر الوطني QNB كجهة عمل مفضلة نجحت في جذب الكفاءات المتفوقة والاحتفاظ بها في قطر وعبر شبكته الدولية المتنوعة، تحقيقا لرؤيته بأن يصبح بنكا رائدا في الشرق الأوسط وإفريقيا وجنوب شرق آسيا بحلول عام 2020.
وبهذه المناسبة، أكد السيد عبد الله مبارك آل خليفة الرئيس التنفيذي بالوكالة لمجموعة بنك قطر الوطني QNB، بأن البنك يولي أهمية بالغة لموظفيه بوصفهم شركاءه في نجاح أعماله وهو ما يتفق مع الجهود الهادفة لتعزيز ثقافة التميز في الأداء الوظيفي والاستثمار في التدريب والتطوير المستمر.
وشدد على أن البنك يضع عملية التقطير واستقطاب الكفاءات القطرية الواعدة في مختلف الوظائف والمراكز في أعلى سلم أولوياته وذلك تماشيا مع الاستراتيجية الوطنية لتطوير القوى العاملة القطرية وتنفيذ خطة التقطير، وصولا إلى رؤية قطر الوطنية 2030.
ويتضمن هذا الحدث المهني الذي يقام بفندق ومنتجع فريج الشرق ابتداء من الساعة 9:00 صباحا وحتى 5:00 مساء، تعريف زواره المواطنين من حاملي الشهادات الثانوية والجامعية وذوي الخبرات العملية على فرص العمل المتنوعة في المجالات المختلفة بالبنك بما في ذلك القطاع المصرفي والتجاري وتكنولوجيا المعلومات والشؤون الإدارية والخدمات، بالإضافة إلى تقديم شرح واف عن برامج التدريب والتطوير المهني التي يقدمها مركز التدريب والتطوير التابع للبنك، كما سيتيح هذا الحدث فرصة هامة للزوار للاطلاع على برامج المنح الدراسية المتاحة في أرقى الجامعات داخل الدولة.
وقد حقق برنامج التقطير الذي يتبناه بنك قطر الوطني QNB نسبة تفوق 50% وهي واحدة من أعلى المعدلات في القطاع المصرفي القطري، وتبلغ نسبة القطريين في الوظائف القيادية العليا أكثر من 77% فيما تفوق نسبتهم في المناصب القيادية لإدارة فروع البنك أكثر من 82%، كما تشكل مشاركة المرأة في مختلف قطاعات المجموعة نسبة تزيد عن 40%.
وبلغ عدد الطلاب القطريين المستفيدين من برنامج المنح التعليمية المقدم من بنك قطر الوطني QNB أكثر من 63 طالبا وطالبة فيما ارتفع عدد المشاركين في برنامج سفراء QNB إلى أكثر من 13 موظفا، ويهدف هذا البرنامج إلى ابتعاث الموظفين القطرين في أحد الفروع الخارجية للمجموعة خلال فترة تتراوح من سنة إلى سنتين بما يمكنهم من اكتساب المهارات والخبرات الدولية المتطورة في العمل المصرفي.
ويوفر البنك برامج متنوعة للتدريب والتطوير المستمر حيث قدم لموظفيه خلال العام الجاري ما لا يقل عن الـ 300 دورة تدريبية متخصصة وذلك بمعدل 15 ساعة تدريب على الأقل للموظف الواحد، وبلغ عدد المشاركين في هذه الدورات أكثر من 4109 موظفين فيما بلغ عدد المشاركين في البرامج التدريبية عبر الإنترنت عن 2864 موظفا.
كما يستفيد الموظفون القطريون من برامج تدريبية متخصصة تتناسب مع احتياجاتهم الوظيفية الدقيقة بما في ذلك برنامج تطوير الإشراف وبرنامج تطوير القيادات وبرنامج الجدوى الشخصية، بالإضافة إلى برامج تأهيل الموظفين حديثي الالتحاق بالبنك.
ويحرص بنك قطر الوطني QNB على تنظيم هذا الحدث الهام ضمن التزامه بدعم النمو الاقتصادي الوطني بما يرسخ مفاهيم ومبادئ سياسة المسؤولية المجتمعية بوصفها ركيزة هامة للاستراتيجية العامة للمجموعة، كما يشارك في المعرض المهني للدولة كل عام، إلى جانب الفعاليات التي تنظمها الجامعات المحلية والسفارات القطرية على المستوى الدولي.

التعليقات

لا يوجد تعليقات على الخبر.